老板发薪日迟迟不发工资

老板发薪日迟迟不发工资，劳动者可以采取以下措施：一、与老板协商解决首先，可以尝试与老板进行协商，了解延迟发放工资的原因，并要求老板尽快发放工资。这种方式较为温和，有助于维护双方的和谐关系。二、申请劳动仲裁或提起诉讼如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、经济补偿等。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。三、向劳动监察机构投诉劳动者也可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正，并支付拖欠的工资。在处理过程中，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以证明自己的劳动关系和工资数额。同时，要注意遵守法律程序和程序要求，以免因违法行为而受到姿扒法律制裁。另外，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条和《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者不仅可以要求用人单位支付工资报酬，还可以要求支付经济补偿，甚至可以解除劳动合同。因此，劳动者在面对老板迟迹迹昌迟不发工资的情况时，应积极维护自己州枝的合法权益。