社保中断怎么从原公司退出

社保从原公司退出的流程主要包括以下步骤：一、办理社保关系转移手续劳动者需携带本人身份证、社会保险关系转移申请表等材料到原社保机构打印参保缴费凭证。携带参保缴费凭证至新就业地社保经办机构，按规定提出书面申请，符合转移接续条件的，两社保机构办理社保转移手续。二、注意事项在办理社保关系转移过程中，需注意以下几点：确保已经与原公司解除了劳动合同，并且原公司已经按照规定在解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理了档案和社会保险关系转移手续。如新就业地与原地不在同一统筹地区，需了解并遵守新就业地的社保政策和规定。在办理社保关系转移过程中，如遇到问题或困难，可以及时向当地社保经办机构咨询或寻求帮助。综上所述，社保从原公司退出的关键步骤是办理社保关系的转移手续。在办理过程中，需确保已经与原公司解除了劳动合同，并遵守相关法规和政策。完成这些步骤后，社保关系即可成功从原公司退出并转移至新就业地。所引用的法律法规包括《中华人民共和国劳动合同法》第五十条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。这些法规明确了用人单位在解除或者终止劳动合同时应当出具相关证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的义务。