工伤后没有病假条自己离职有失业金

因工伤离职后，是有可能获得失业金的，但需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需符合以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金：首先，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；其次，失业必须非因本人意愿，即工伤导致的离职应属于此列；最后，失业人员需已经进行失业登记，并有求职要求。关于工伤的认定，通常包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等情形。因工伤离职显然符合“非渣空绝因本人意愿中断就业”的条件，因此在满足其他失业保险金领取条件的前提下，是可以领取失业金的。此外，领取失业保险金的期限根据失业前用人单位和本人累计缴费的时间长短而定，亏袜最长不超过二十四个月。在领取失业保险金期间，失业人员还可以按照规定享受其他失业如姿保险待遇。总的来说，因工伤离职后，只要满足相关条件，是可以领取失业金的。如有更多疑问或需要详细了解相关政策，建议咨询当地社保部门或专业律师。