西安市质量安全管理服务行业协会与陕西省人力资源发展研究？区别

性质和主管单位：西安市质量安全管理服务行业协会是经西安市民政局注册登记的非营利性社会法人团体，业务主管部门为西安市民政镇念局、行业指导单位为市场监督管理局及相关政府管理部门；而陕西省人力资源发展研究中心是2008年经中共陕西省委机构编制委员会办公室、陕西省事业单位登记管理局依法批准登记的事业单位。 成立时间：西安市质量安全管理服务行业协会成立于2019年1月；陕西省人力资源发展研究中心成立于2008年。 服务范围：西安市质量安全管理服务行业协会的服务范围一是结合市场经济发展需求，深入研究本市现有企业的产品质量安全技术状况及其他相关、质量、计量、安全、标准、管理、食品、认证认可、服务、工程机械、特种设备的安全方针政策、法律法规和技术标准的宣传推广，以及先进技术标准的应用，全面提升质量安全管理服务标准意识，完善相关质量信用评价和信息追溯体系。自主开展职业能力水平评价、质量安全管理服务领域相关专业技术人才开发。二是按照国家有关法律法规和政策规定，根据行业实际需要，在本行业领域开展属于业务性质的展示交流、人才评价、工程师评价与认定、人才培养、耐孙技能评御亩困定、职业技能等级认定、水平评价、信用评价、技术成果评定、学术评议、论文汇编、认证认可、质量分级等资质评定、等级评定、技术考核与证书颁发，以及依据国家标准、行业标准、团体标准等进行的认定评定。三是对全省和西安市特种设备作业人员的教育培训，以及特种设备安全评估、评价、双重预防机制建设、应急预案编制、演练的业务技术咨询指导等，还涉及产品质量、食品药品、医疗器械等行业的技术咨询与服务；陕西省人力资源发展研究中心主要为人力资源发展提供基础教育性研究和服务，包括人力资源的规划、决策系统、招聘、选拔与录用系统、教育培训系统、保障系统、职业发展设计系统等方面的发展研究，以及人力资源的规划、教育、培训、咨询等相关服务。同时为企业提供人力资源管理、外包、绩效薪酬规划、劳务派遣、输出及人才引进等服务。需要注意的是，陕西省人力资源发展研究中心曾因涉嫌违规开展陕西省评审等问题受到质疑。按照国家要求，职称评审委员会实行核准备案管理制度，而在陕西省相关部门公布的中级、高级职称评审委员会备案情况中，并没有陕西省人力资源发展研究中心。建议在涉及该中心的相关事务中保持谨慎，仔细甄别其业务的合法性和真实性。所以这两个单位没有可比性。