安心云人事斩获“2020中国蓝领人力资源创新服务大奖”

安心云人事在2020中国新蓝领创新发展云峰会上荣获了“2020中国蓝领人力资源创新服务大奖”的“青蓝奖”，彰显了其在人力资源服务领域的创新实力。该峰会以“新蓝领、创未来”为主题，聚焦于蓝领人力资源服务的新业态、新就业和新机遇，吸引了47万多人次的参与和互动。在峰会上，安心云人事创始人兼CEO姚笛和发日薪合伙人李锋分别发表了演讲。姚笛的《蓝领人力资源数字化趋势》揭示了企业面临的招聘成本上升、员工流失和招人难等问题，安心云人事因此开发了发日薪茄察+服务平台，通过日薪模式改善了招聘效率，降低了用工成本，提高了员工卖袭留存率。李锋的演讲则进一步阐述了发日薪模式对企业招聘的积极影响，不仅有助于降低欺诈风险、简化财务操作，还增强了蓝领员工的信任。数据显示，日薪模式在招聘中表现出色，助力企业精准管理并获得金融信贷支持。尤其在与千余家人力资源企业的合作中，安心云人事的日发薪峰值高达2亿元，充分证明了其创新中纳兄服务的实际价值。安心云人事作为支付宝投资的数字化服务品牌，自成立以来，始终致力于解决行业痛点，提供从入职到离职的全流程解决方案。特别是发日薪模式，其商业前瞻性和社会价值显著，帮助企业提升人才吸引力，降低招聘成本，从而实现更大的收益。因此，荣获“青蓝奖”实至名归。