谁有一元一分牛牛群

《谁有一元一分牛牛群微信2114655》《微信2114655》《微信2114655》到退休年龄但社保未交满，且公司存在欠交情况，公司是否能给予补偿，这取决于具体的法律规定和实际情况。以下是对此问题的详细分析：一、公司是否承担直接赔偿责任劳动合同终止：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这意味着，当员工达到退休年龄时，劳动合同自然终止，公司没有法定义务继续为员工缴纳社保。无直接赔偿责任：因此，就社保未交满这一事实本身而言，公司并不直接承担赔偿责任。因为劳动合同的终止是基于法定退休年龄的到达，而非社保缴纳年限的满足。二、公司未依法缴纳社保的责任法律责任：然而，如果公司在员工在职期间未依法为其缴纳社会保军服军装军徽险费，公司应承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定，劳动者有权以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿的计算：经济补偿的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。三、社保欠交的处理补缴社保：对于公司欠交的社保部分，员工有权要求公司补缴。如果公司拒绝补缴，员工可以向当地社会保险费征收机构投诉，并要求其责令公司限期缴纳或补足。滞纳金：如果公司逾期仍未缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构还会自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。四、个人继续缴纳社保个人补缴：对于员工到达退休年龄但社保未缴满的情况，员工可以选择以个人身份继续缴纳养老保险费，直至满足领取基本养老金的条件。具体政策和操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。五、综合建议收集证据：员工应收集与公司未依法缴纳社保相关的证据，如工资单、社保缴纳记录等。咨询专业人士：在采取任何行动之前，建议咨询专业律师或当地社保部门，以了解具体的法律程序和权益保障方式。通过法律途径维权：如果公司拒绝支付经济补偿或补缴社保费用，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。综上所述，虽然公司对于员工达到退休年龄但社保未交满的情况不承担直接赔偿责任，但如果公司未依法为员工缴纳社保费用，则应承担相应的法律责任并支付经济补偿。同时，员工也有权要求公司补缴欠交的社保费用。