因病被辞退找劳动局有用吗

因病被辞退找劳动局是有用的。根据我国相关法律规定，员工因病被辞退引发的劳动争议，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。一、申请调解或仲裁根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十八条，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择协商、调解、仲裁或诉讼的方式解决。因此，如果你因病被辞退并对此有异议物判，可以向本单位劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁锋孝委员会申请调解或仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁是免费的，这为劳动者提供了便利。二、提起诉讼如果对仲裁裁决不服，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，你可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。综上所述，因病被辞退后，你可以通过向劳动局（具体指劳动争议调解委员会或劳银蚂稿动争议仲裁委员会）申请调解或仲裁，甚至向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。因此，找劳动局是有用的。