晶讯光电专利数据披露口径不一致，高管履历与公开信息有出入

湖南晶讯光电股份有限公司（晶讯光电）计划于2023年6月26日通过深市主板IPO，中信建投担任保荐机构，天健所负责审计。然而，在信息披露上，晶讯光电的专利数据存在不一致情况。招股书显悔携示，截至2023年6月30日，公司拥有48项专利，5项发明专利和43项实用新型专利，另有9项发明专利申请。然而，官网显示晶讯光电已拥有10项发明专羡棚利和43项实用新型专利，两者在发明专利数量上存在显著差异。进一步调查发现，招股书与国家知识产权局官网的数据也有所出入，发明专利和实用新型专利的详细信息存在出入和遗漏。在公司内部管理方面，晶讯光电的高管履历也存在问题。例如，董事兼董事会秘书赖军的任职时间早于其声称的任职公司彩通达触控技术有限公司的成立碧派伏时间，监事潘东俊同样如此，这可能暗示着信披问题或潜在的背景信息不透明。此外，晶讯光电的供应商管理上，长信科技作为主要供应商，其在报告期间的污染物排放超标问题值得关注。尽管长信科技是晶讯光电的IPO期间的供应商，但其环境表现不佳可能对晶讯光电的可持续发展构成潜在风险。在薪酬方面，晶讯光电的高管薪酬差异显著，其中贺术春董事、总经理的薪酬高达855.97万元，占2022年董监高及核心技术人员总薪酬的一半以上，远超其他高管。这样的薪酬结构引发了关于公司内部薪酬公平性的讨论。