事业单位临时退体养老金怎么算

事业单位临时退休养老金的计算主要涉及基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金。以下是具体的计算方法：一、基础养老金基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月含搏搜平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。二、个人账户养老金个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。三、过渡性养老金（如适用）对于某些“中人”（即改革前参加工作、改革后退休的人员），可能还涉及过渡性养老金的计算。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。另外，如果是2006年至2014年退休的人员，还可能涉及过渡性调节金的发放，具体以当地现行标准为基数，按一定比例计发。然而，2015年及以后退谈历休的人员则不再发给过渡性调节金。总的来说，事业单位临时退休养老金的计算是一个综合考虑多个因素的过程，包括个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等。具体计算方法可能因地区和政策的不同而有所差异，银歼因此在实际操作中建议咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息。