民主生活会领导班子成员20条互相批评意见

领导班子成员在民主生活会上提出了对彼此的20条批评意见，以期改进工作态度和提升团队效能。首先，他们指出工作决策上需要增强决断力，避免瞻前顾后，要充分调研再做决定。其次，公车使用问题受到关注，强调了公车管理制度的执行和监督，反对公车私用。在学习上，批评对方学习不足，强调理论与实践的结合，避免出现外行言论。执行工作方面，批评对方在执行上级指示时只求表面，忽视实效，且在撰写材料时可能存在夸大或不实的情况。沟通交流上，指出需要改进说话方式，注重倾听，关心基层员工，提升团队积极性。奢侈思想和艰苦奋斗精神也被指出，要求回归朴素的工作作风。批评与自我批评的不足，以及在安全工作上的麻痹大意，也都在讨论范围之内。团队团结、干事创业激情、工作主动性、急功近利思想和原则性问题都得到关注，同时，工作方法、铺张浪费、工作作风、担当精神、工作落实和调研平衡等方面也提出改进意见。这些问题的提出，旨在推动领导班子成员反思并改进自身，共同提升团队的整体效能。