中介压三天工资不给怎么办

中介压三天工资不给，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：一、与中介协商解决首先，劳动者可以尝试与中介公司负责人进行协商，明确提出要求支付被压的三天工资。在协商过程中，可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，即“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，来强调中介公司支付工资的法定义务。二、申请劳动仲裁如果协商无果，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明中介公司确实存在拖欠工资的行为。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会将会对申请进行受理，并依法进行调解或裁决。三、向法院提起诉讼如果劳动仲裁结果仍未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议劳动者咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及诉讼的可能结果。在诉讼过程中，劳动者需要提供充分的证据来证明中介公司拖欠工资的事实，并请求法院判决中介公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。综上所述，面对中介压三天工资不给的情况，劳动者可以通过协商、劳动仲裁和诉讼等方式来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，请务必保持冷静并寻求专业法律意见以确保自身权益得到最大程度的保护。