受伤协商不了报警有用吗

在工作场所受伤后，立即报警是必要的步骤，即便民警可能无法直接处理工伤，这一步对于后续的工伤认定和赔偿仍然有重要作用。报警可以留下事故记录，为之后的工伤鉴定提供证据。工伤的正式认定必须通过职业病防治法规定下的工伤鉴定程序。应当向所在单位索取医疗证明和事故报告，然后携带这些材料以及个人身份证明，向当地社会保险行政部门提出工段好伤认定申请。通常情况下，单位需要在事故发生后的30日内提交工伤认定申请，若特殊情况可申请延长时间。如果单位未能在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其家属、工会组织可以在事故发生后的1年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间产生的符合条例规定的工伤待遇等费用，应由用人单位承担。这意味着工伤期间的医疗费用、护理费用、康复码历费用以及工伤职工的工资等，都应由单位负责支付。总结来说，受伤后报警虽不能直接解决工伤赔偿问题，但为工伤认定提供了必要的记录。工伤的认定和赔偿需要通过握模铅正规的程序，即工伤鉴定和社会保险行政部门的审核。单位有责任在规定时间内提交工伤认定申请，否则可能需承担由此产生的所有费用。