因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是否违法

因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违源散法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一慎裂稿个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费。【法律依据】《劳动法》第四十六宽孝条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。