如何发放因新型冠状病毒疫情被隔离期间的员工的工资

员工因疫情被隔离期间，用人单位应当按正常工作期间的唯神悔工资标准支付给员工。【法律依据】根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定：在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单指正位不得瞎侍停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。