小时工如何维护权益

1. 法律分析：小时工的权益若受到侵害，可以通过向劳动仲裁委员会举报或提起劳动仲裁来维护。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位闹派与劳动者发生劳动争议，当事人可申请调解、仲裁、液兄贺提起诉讼，或协商解决。调解可作为仲裁和诉讼的前置程序。3. 第七十八条规定，解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则，以维护当事人的合法权益。4. 第七十九条规定，劳动争议发生时，当事人可向单位内的劳动争议调解委员会申请调解。若调解失败，当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向该委员会提起仲裁申请。5. 对仲裁尘族裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。