新增人员平均工资怎么算

新增人员的平均工资计算方式与企业整体平均工资的计算方式相同。平均工资是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。这个指标有助于了解职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的一个主要指标。平均工资的具体计算方法如下：首先，确定计算平均工资的时间范围，通常是一个年度。收集该时间段内实际支付给所有职工的工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。确定该时间段内的职工平均人数，包括新增人员。如果是计算全年平均工资，则需要考虑年内职工人数的变化。使用公式“职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数”来计算平均工资。对于新增人员，如果他们是在年度中间加入的，那么他们的工资将只计入其实际在职期间的工资总额，并且他们的人数也将按比例计入平均人数中。请注意，这个计算方法是一个通用的指导原则，具体实施时可能需要根据企业的实际情况和当地的法律法规进行调整。