住房公积金工资的%之几

住房公积金占工资的比例根据《住房公积金管理条例》规定，不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，缴存比例的最高限度是12%。具体来说：根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工兄扒资的5%。这是缴存比例的最低要求。在有条件的城市，可以适当提高缴存比例。但具体提高的比例需要经过住房公积金管理委员会的拟订，并报经本级人民政府审核，最后还需省、自治区、直辖市人民政府批准。这表明，提高缴存比例并非随意可为，而是需要经斗返过一系列的程序和审批。一般来说，住房公积金的缴存比例最高可以达空尘饥到12%。这是缴存比例的上限，单位和个人的缴存比例均不得超过此限制。综上所述，住房公积金占工资的比例是根据相关法规规定的，单位和个人都需要按照规定的比例进行缴存。具体的缴存比例可能会因地区和政策的不同而有所差异，但一般来说，最低不得低于5%，最高不得超过12%。