在我单位领取失业金后又回原单位了

领取失业金后又回原单位工作的情况，以下是对此问题的详细解答：一、总结性回答领取失业金期间，如果重新回到原单位工作，根据相关法律法规，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。二、具体分析与法律依据停止领取失业保险金山喊的条件根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条及《失业保险条例》第十五条的规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果重新就业，应当停止领取失业保险金。这一规定明告春确指出了重新就业是停止领取失业保险金的条件之一。在您所描述的情况下，既然已经回到原单位工作，即意味着重新就业，因此应当停止领取失业保险金。停止领取失业保险金的程序当您重新就业后，应逗友野及时到当地失业保险经办机构提交停止领取失业保险金的申请。这是您的法定义务，旨在确保失业保险金的合理发放，避免资源的浪费。如果您未及时提交停止领取申请，新用人单位将无法为您办理社会保险参保手续，同时您个人还将承担骗取失业保险基金的法律责任。因此，务必在重新就业后尽快办理相关手续。失业保险金的性质与影响失业保险金属于社会保障性质的资金，旨在保障失业人员的基本生活需求。在领取失业保险金期间，您可以不缴纳养老保险费，但这段时间也不会计算缴费年限，从而可能对退休时的待遇产生一定影响。领取失业保险金并不会对您的未来产生十分严重的影响。然而，一旦重新就业，您就不再符合领取失业保险金的条件，应当立即停止领取。综上所述，领取失业金后又回原单位工作的情况下，您应当及时停止领取失业保险金，并遵守相关法律法规的规定。