最低工资标准包括加班费津贴福利待遇

最低工资标准不包括加班费、津贴和福利待遇。具体分析如下：一、最低工资标准的基本含义最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。这一标准通常由省、自治区、直辖市人民政府规定，并在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。二、最低工资标准的组成与排除项最低工资标准的组成：维持劳动者本人最低生活的费用；劳者卖动者平均赡养人口侍穗的最低生活费；劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最低工资标准不包括的项目：延长工作时间工资（即加班费）；劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、结论因此，根据最低工资标准的定义及其组成，可以明确的是，最低工资标准并首谈逗不包括加班费、津贴以及福利待遇。这些额外的报酬或补偿是独立于最低工资标准之外的，用人单位在支付劳动者工资时，需确保不低于当地规定的最低工资标准，并在此基础上根据劳动者的实际工作情况支付相应的加班费、津贴和福利待遇。