公司能为员工申请办病退么

公司能为员工申请办病退。在符合法定情形时，员工是可以办理病退的。但需要注败拆意的是，这个过程中涉及到几个关键的方面：一、员工的病情与劳动能力员工需要经劳动部门指定医院鉴定，确实属于完全丧失劳动能力的情况，这是办理病退的基础条件。二、公司的角色与责任公司可以与员工协商解除劳动合同，这是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条赋予的权利。在员工因病无法继续工作的情况下，公司可以与员工协商一致，解除劳动合同，并可能涉及到相关的经济补偿。公司需要确保在员工申请病退过程中，遵循所有适用的劳动法律法规，以保障员工的合法权益。三、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条支持用人单位与劳动者在协商一致的情况下解除劳动合同，这为公司与员工协商病退提供了法律基腔枯辩础。综上所述，公司是可以为员工申请办病退的，但这个过程伍缺需要遵循相关法律法规，确保员工的权益得到妥善处理。同时，具体情形可能因地区和行业而有所不同，建议在实际操作中咨询专业法律人士。