网传阿里解雇10名外泄内网文章员工，你如何看待这件事？

1. 网络上有关阿里巴巴解雇10名外泄内网文章员工的传言，举首尚未得到官方证实。2. 如果这一消息属实，从公司管理的角度看，阿里巴巴的做法似乎是合理的。3. 首先，保守公司内部信息是职场的基本规则，无论公司大小，这一底线都应被遵守。4. 其次，大多数公司会在劳动合同中明确禁止泄密行为，阿里巴巴这样的大型企业更是会在合羡橘同中强调这一点。5. 因此，从法律角度分析，阿里巴巴解雇这些员工是有法律依据的。6. 如果阿里巴巴能在公众舆论中站稳立场，那么他们接兄答团下来应根据劳动法规定，对这些员工给予相应的赔偿。7. 尽管网络舆论普遍同情这些员工，但他们的行为确实触犯了公司规定，公司解除劳动合同是有正当理由的。8. 依法治国的原则应当贯穿社会各个方面，合理合法的行为对社会有益。9. 在讨论这些员工是否为正义而战时，我们应明确，遇到问题应首先寻求警方帮助，报警是解决问题的关键。10. 个人行为不应受所谓正义感的驱使，违反公司规定和法律的行为都是不可取的，即便出于正义的初衷。11. 正义的行为可以在一定程度上帮助个人和社会，但我们必须在法律框架内合理表达诉求。