实习期缴养老保险吗

实习期是否需要缴纳养老核好保险，取决于实习生与用人单位之间建立的是劳动关系还是劳务关系。一、劳动关系下的养老保险缴纳根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基雀氏宴本养老保险费。因此，如果实习生与用人单位建立的是劳动关系，那么实习生应被视为职工，用人单位有义务为其缴纳养老保险。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦实习生与用人单位建立劳动关系，用人单位就必须在规定的期限内为其办理社保登记，包括养老保险的缴纳。二、劳务关系下的养老保险缴纳然而，在实习情境中，实习生与用人单位的关系往往被视为劳务关系而非劳动关系。在劳务关系下，实习生并不被视为用人单位的职工，因此用人单位没有法定义务为其缴纳养老保险。在劳务关系下，实习生可以自愿选择是否参加基本养老保险，并个人承担缴纳基本养老保险费的义务。他们可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照规定缴纳养老保险费。综上所述，实习期是否需要缴纳养老保险取决于实习生与用人单位之间的法律关系。如果建立的是劳动关系，则用人单位有义务为实习生缴纳养老保险；如果建立的是劳务关系，则实习生可以自顷银愿选择是否参加并个人承担缴纳义务。