在广州老板不给工资怎么办

在广州老板不给工资的情磨轮让况下，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。一、与老板进行协商沟通首先，员工可以尝试与老板进行协商沟通，了解工资未发放桐并的具体原因，并要求老板尽快支付工资。有时，这可能只是由于误解或老板面临的其他紧急事务导致的暂时延误。通过协商，双方可以达成和解，以最快的方式解决问题。二、寻求相关部门帮助向劳动行政部门投诉：根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条和《劳动保障监察条例》第十七条的规定，员工可以向当地劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为。劳动行政部门会依法介入调查，并在规定的时间内完成处理。申请劳动仲裁：如果协商无果，员工还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二瞎局条的规定，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁程序是解决劳动纠纷的一种有效方式，其结果具有法律约束力。三、提起诉讼若对劳动仲裁结果不满，员工可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，员工需要准备好相关证据，如劳动合同、工资支付记录等，以证明自己的权益受到了侵害。法院将依法审理案件，并作出具有法律效力的判决。综上所述，当遇到老板不支付工资的情况时，员工可以通过与老板协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便更好地证明自己的诉求。