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很同情你的处境。根据劳动合同法规定，用人单位和员工过了试用期后都必须依法签订劳动合同。合同上明确了双方的责任、义务和权益（权利），当然也包含有具体的违反合同的处罚细则，这都需要双方协商同意签字画押。合同法规定职工离职需要至少提前一个月向单位提交书面辞职报告，这个是法律规定的流程。你的情况还是找单位协商解决，看能否求得单位谅解。