借调开全额工资吗

借调人员是否发放全额工资，主要取决于借调期间的工资及正常福利待遇的约定情况。一、原则上，借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇应当由借出单位按在岗人员发放。这意味着，如果借调人员在原单位（借出单位）是全职工作并领取全额工资，那么在借调期间，他们通常也应该继续领取全额工资。二、然而，在某些特殊情况下，借调人员的工资发放可能会由双方单位协商解决。这种协商必须征得借调人员本人的认可，并确保其正常待遇的落实。这意味着，在某些特定情况下，借调人员的工资可能会根据双方协商的结果进行适当调整，但这种情况并不常见。综上所述，借调人员在借调期间是否发放全额工资，主要取决于借出单位的政策以及借调合同中的具体约定。在大多数情况下，借调人员会继续领取他们在原单位的全额工资。但如有特殊情况，可能会根据双方协商进行相应调整。此外，还需要注意的是，《中华人民共和国劳动或孙法》第四十七条也衫丛链规定，用人单位可以根据本单位的生产郑毕经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。因此，在处理借调人员工资问题时，还应充分考虑并遵守相关法律法规的规定。