儿科医生好找工作吗?

我国儿科现在是什么发展情况呢？1、小二外科的科室较少。在整个外科医生群体中，小二外科医生所占比例并不高，由于政策、财政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院，愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多，很多医院没有小儿外科这个科室。禅做但这并不影响儿科医学就业！儿科医生相森厅对来说要好找工作得多，就算你学历没有这么高，你也能找到，因为儿科医生短缺啊。2、小二外科医生的技术要求更高。小儿外科的很多手术方式是不同于成年此袭隐人的，这就需要去培养专门的小儿外科医生，并且小二外科医生中还有许多细分专业，这对小儿外科医生的要求也会更高。3、儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。根据丁香园发布的《2021中国医院薪酬报告》中，2020年儿科医师在各学科专业薪酬排名中位居末位。重症儿科的工作压力更是非同一般，毫不夸张的说，儿科科室的工作量是普通科室的几倍。各种高烧不退、呕吐腹泻，在儿科应该一天能听见八百遍这句话“医生，为什么打完针了还没退烧啊”。儿科里可怕的不是患者不是病症，是患者家属。4、儿科学专业吸引力不高。一方面由于待遇低压力大、另一方面是因为本科开设儿科学专业的医科类院校比较少，这也是造成儿科医生岗位人才流失、短缺现象的原因。《国家卫生健康委关于贯彻2021-2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》指出，到2030年，我国每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生需达到1.12名、床位增至3.17张。截止18年，我国每千名儿科执业（助理）医师数仅为0.92人。这个数据说明我国的儿科医生还存在很大的发展空间，随着政策、财政方面对儿科医生的支持力度不断增加，希望儿科医生的未来也能越来越好~执业医师复习有瓶颈，考试宝典来帮你~领取备考资料可//www.ksbao.com/activity.html。