公司效益不好老板给降薪了，没有合同也不想同意怎么办？

现在大环境很差，今年工资已经开始拖欠了，原本都是15号发工资，现在是要发都得是28.29号左右，发也是发一部分，还要拖欠一部分。就这老板那天和我说效益不好要给我降薪，原来我是保底有年薪5万托底的，当然这个年薪当初说的也是口头约定的没有签署合同，去年前年一直也都兑现了，结果现在和我说要取消年薪，按每月实际领工资来，要是后面公司放假休息也就干脆没有任何收入了。这时候我该怎么办，我的工资日常做的也是按基本工资和补助两个部分做，是应聘谈的时候没有这么说就说是一个月四千的，要是没有托底工资我这一下得缩水最少一万起，劳务合同也没在我手里，应该对外签的也是当地最低工资标准。所以目前我没啥纸面证据，也不想同意降薪，我该怎么办