加班补贴和加班费

加班补贴和加班费是两个不同的概念，它们之间存在明显的区别。以下从概念和支付标准两个方面进行详细解释：一、概念不同加班费：指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班费是对劳动者过量劳动的补偿，同时也是对用人单位随意延长工作时间的抑制，保护劳动者的合法权益。加班补贴：并非法律规定的津贴，而是公司可以自行设定的福利。加班补贴的发放并不完全基于员工是否实际加班，而是公司根据自身的政策来决定。重要的是，加班补贴不能代替加班费。二、支付标准不同加班费支付标准：劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的差销笑百分之三百的工资报酬。加班补贴支付标准：加班补贴并非法律规定的工资类别，其支付标准由公司自行决定。加班补贴的发放可能不与实际加班情况完全挂钩，而是作为公司的一项福利政策存在。综上所述，加班补贴和加班费在概念和支付标准上存在明显的区别。加班费是劳动者应得的劳动报虚含酬，受到法律的明确保护；而加班补贴则是公司可自行设定的福利，其支付更加灵活，但斗掘不能替代加班费。