陕西省榆林市顺产产假计算方法

陕西省榆林市顺产产假计算方法如下：一、基本产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，氏扰女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是所有女职工都能享受的基本产假。二、增加产假陕西省政策增加产假依据《陕西省人口与计划生育条例》第四十五条，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假（98天）的基础上增加产假六十天。因此，在陕西省榆林市，顺产的女职工可以享受98天基本产假加上60天增加产假，合计158天产假。其他可能增加产假的情况难产：如果女职工难产，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，可以增加产帆瞎假15天。生育多胞胎：同样依据该规定，每多生育1个婴儿，增加产假15天。三、总结综上所述，在陕西省榆林市，顺产的女职工通常可以享受158天产假（包括基本产假98天和增加的60天产假）。如态核空果难产或生育多胞胎，还可以根据具体情况增加相应的天数。在产假期间，女职工应享受与出勤相同的工资和福利待遇。