给一个人工作3年，怎么要工资？

1. 准备充分：整理好自己的工作记录、考勤记录、业绩证明等相关材料，以证明自己的工作时长和应得报酬。2. 与上级沟通：先以平和、理性的态度与直接上级进行面对面的沟通，说明自己的工资情况和期望，看是否能协商解决。3. 遵循公司流程：查看公司关于工资发放的规定和流程，按照要求填写相关申请表格或提交必要的文件。4. 书面申请：如果口头沟通效果不佳，可以撰写一份正式的书面工资申请，详细说明自己的工作年限、工作内容、应得工资数额等，提交给相关负责人。5. 寻求人力资源部门帮助：如果与上级沟通不畅，可以向公司的人力资源部门反映情况，寻求他们的协调和处理。6. 利用法律途径：如果公司无故拖欠工资且协商无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。