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高情商职场话术,巧妙评价领导不足

时间:2024-06-03 07:01:29
高情商职场话术,巧妙评价领导不足
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领导在业务指导上仍有提升空间,需更深入地钻研,助力团队发展您虽看重自己负责的工作,但希望能进一步关注团队的整体进步在业务指导层面,领导还有进步空间,可以做得更好期望您未来,能多深入基层,了解一线情况领导,在业务水平上仍需提升,有时过于依赖老同志,缺乏主动担当的精神您业务能力不够全面,需加强学习,日常工作中也需更细心些您让我们来场批评与自我批评,这方式不错,能更快进步昨晚饭局上,您让我们提意见,这方式挺好,能听见不同声音您在工作中特别细心,对每个细节都严格把控,但有时会影响进度在面临挑战时,您或许可以更多地展现出领导者的担当与决断力您作为团队的一份子,更应为团队的目标负责,目前团队合作力还不够您不太愿意接受他人指导,过于强调个人成就,工作方法也还需提升您业务能力强,如果能在工作中及时汇报进度,反馈遇到的问题就更好啦如果您在工作中能灵活调整策略,那一定能更好地应对突发情况领导啊,您让我们提意见,这方式真的挺民主的,给了大家发声的机会,但也要注意别被表面的夸赞蒙蔽了双眼给领导提意见要细心琢磨呢
时间:2024-06-03 07:01:37
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